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听和概述什么是美国杰出人才移民

2016-10-08 13:34 来源:www.poagent.com 点击: 编辑:易辰国际

  美国政府为了吸引人才,让自身保持在国际上各方面的领先地位,推出了美国杰出人才移民项目。所谓的美国杰出人才移民是职业移民第一类优先,听和国际的专业人士说到按照美国移民法的相关规定如果申请者满足“杰出人才”申请的标准,可以不需要申请劳工证,就可以直接申请移民并获得绿卡,而且申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。

  根据美国移民法的定义,“杰出人才”申请包括以下三种类型:

  ·杰出人才,简称EB-1A

  “杰出人才”或EB-1(a)主要指的是那些在商业、科学、艺术、教育、或体育五大领域中具有特殊才能,取得很高成就,并享有国家级或国际性声誉,而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一,并申请人在获得杰出人才绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作,而其工作会对美国社会的相关发展,提供实质贡献。EB-1(a)不需要申请劳工证,不需要永久性工作的承诺。

  杰出商业类人才 杰出科技类人才 杰出艺术类人才 杰出教育类人才 杰出体育类人才

  ·杰出教授或研究人员,简称EB-1B

  “杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中,取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外,申请人还必须在某学术领域中,至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证,但是,申请人必须有永久性工作的承诺,需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。

  ·跨国公司的主管或经理,简称EB-1C

  “跨国公司的主管或经理”或EB-1(c)则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任,而在此之前的三年期间内,已为在该美国公司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样,EB-1(c)不需要申请劳工证,但是需要有永久性工作的承诺,并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

  美国杰出人才移民的三种类别就是上面的三种类型,您可以根据自身的情况来进行申请,一般来说如果您符合美国方面的相关规定的话申请通过的概率还是非常大的。倘若您对自身资格或是其他方面有着疑问的话可以联系听和国际,我们会为您做出详细的解答,听和国际咨询电话:010-87518340

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